Experiencia Administrativa y de Control

El funcionamiento de un sistema de Organización y Método varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la que se ubica y con las técnicas a las cuales pueden recurrir para el desarrollo de sus funciones de análisis, diagnóstico administrativo y diseño organizacional.

Sistema y procedimientos de Organización

• Estudiamos y analizamos de manera permanente la estructura y el funcionamiento de la dependencia. Esta primera función implica que efectúen varias actividades como la realización de un diagnóstico general de la estructura y procedimientos de la organización, la proposición de modificaciones para la adaptación de sistemas y procedimientos, su diseño y la formulación de manuales administrativos.
  
• Adecuamos la organización y las funciones en la dependencia a las que se trabaja. Según esto, deben desarrollarse actividades de investigación y clasificación de acuerdo a las bases jurídicas que le otorgan legitimidad a la administración de la dependencia.
  

• Asesoramos a las unidades o departamentos de la dependencia que lo solicitan en la interpretación y aplicación de técnicas administrativas; coordinándose con cada una de ellas e implantando nuevos y mejores sistemas de trabajo y capacitación del personal.
  

• Haremos actividades de promoción, investigación y divulgación. Para promover la coordinación de los recursos e investigar las nuevas técnicas de administración que se puedan aplicar, de este modo comunicar o divulgar dichas técnicas para que sean aplicadas.
  

• Hacemos un estudio de todo el trabajo realizado en la organización, donde se verifiquen todas las actividades realizadas como un análisis integral, de organización, sistemas y procedimientos, a fin de considerar posibles mejoramientos en los métodos.
  

• Dictaminamos, asesoramos e informamos los trabajos que deba realizar la organización en cada una de sus divisiones.
  

• Conociendo las técnicas concernientes al mejoramiento de métodos implantamos los principios generales para resolución de problemas que se plantean en la organización de la cual dependen.
  

• Efectuamos el estudio, bibliográfico y documentamos sobre temas de organización y métodos.
  

• Estudiamos, proponemos e implantamos sistemas y procedimientos que permitan desarrollar con mayor eficiencia y productividad las actividades de los funcionarios y empleados.
  

"Respecto con las funciones que deben desempeñar los sistemas de Organización y Métodos, se pueden distinguir las fases de desarrollo administrativo"

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